Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 38c Eignungsprüfung
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Zur Übersicht der Laufbahnverordnung des Landes Niedersachsen
§ 38c Eignungsprüfung
(1) Die Eignungsprüfung ist eine staatliche Prüfung, mit der die Kenntnisse und Fähigkeiten, die Aufgaben der angestrebten Laufbahn auszuüben, beurteilt werden. Sie muss dem Umstand Rechnung tragen, dass der Bewerber im Heimat- oder Herkunftsstaat bereits über eine entsprechende berufliche Qualifikation verfügt. Sie kann auf der Grundlage einer Verwaltungsvereinbarung mit dem Bund oder einem anderen Land auch vom jeweiligen Prüfungsamt abgenommen werden.
(2) Die Eignungsprüfung besteht aus einer schriftlichen und einer mündlichen Prüfung. Die Ausführungsvorschriften des Fachministeriums oder der von ihm bestimmten Stelle können einen weiteren Prüfungsteil (Aktenvortrag, Prüfungsunterricht oder Ähnliches) vorschreiben. Für die Bewertung der Prüfungsleistungen ist § 16 Abs.5 anzuwenden.
- Niedersächsische Laufbahnverordnung - Übersicht -
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: Anhang zu § 28
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: Anhang zu § 36
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § .1 Geltungsbereich
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § .2 Ordnung und Einrichtung von Laufbahnen
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § .3 Einstellung, Auslese
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § .4 Erwerb der Befähigung
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § .5 Laufbahnwechsel
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § .6 Laufbahnwechsel von Polizeivollzugsbeamten
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § .7 Probezeit
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § .8 Doppelbeamtenverhältnis
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § .9 Dienstbezeichnungen vor der Anstellung und bei vorübergehender Verwendung
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 10 Anstellung
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 11 Verleihung von Beförderungsämtern
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 12 Dienstzeiten für die Verleihung von Beförderungsämtern und für den Aufstieg sowie Erprobungszeiten
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 13 Schwerbehinderte
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 14 Vorbereitungsdienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 15 Verlängerung des Vorbereitungsdienstes und der Einführungszeit
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 16 Ausbildungs- und Prüfungsordnungen
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 17 Laufbahnprüfungen
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 18 Dauer der Probezeit, Altersgrenze
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 19
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 20
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 21 Voraussetzungen für die Einstellung in den Vorbereitungsdienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 22 Vorbereitungsdienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 23 Voraussetzungen für die Einstellung in den Vorbereitungsdienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 24 Vorbereitungsdienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 25
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 26 Voraussetzungen für die Einstellung in den Vorbereitungsdienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 27 Vorbereitungsdienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 28 Hochschulprüfung als Laufbahnprüfung
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 29
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 29a
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 30 Voraussetzungen für die Einstellung in den Vorbereitungsdienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 31 Vorbereitungsdienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 32 Gemeinsame Vorschriften
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 32a Aufstieg in den mittleren Dienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 32b Aufstieg in den mittleren Dienst für besondere Verwendungen
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 32c Aufstieg in den gehobenen Dienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 32d Aufstieg in den gehobenen Dienst für besondere Verwendungen
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 32e Aufstieg in den höheren Dienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 32f Kommission für den Aufstieg in den höheren Dienst
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 32g Aufgaben der Aufstiegskommission
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 32h Aufstieg in den höheren Dienst für besondere Verwendungen
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 33 Laufbahn des mittleren Gestütsdienstes
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 34 Laufbahn des gehobenen Polizeiberufsfachschuldienstes
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 35 Laufbahnen des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 36 Allgemeines
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 37 Abweichungen von den Vorschriften über den Vorbereitungsdienst und die Laufbahnprüfung
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 38 Besondere Vorschriften für die Probezeit
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 38a Anerkennung des Diploms
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 38b Ausgleichsmaßnahmen
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 38c Eignungsprüfung
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 38d Anpassungslehrgang
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 38e Bescheid
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 38f Berufsbezeichnung
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 39 Andere Bewerber
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 40 Dienstliche Beurteilung
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 41 Fortbildung
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 42 Ausnahmen
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 43 Zuständigkeit für den Präsidenten des Landtages und den Präsidenten des Landesrechnungshofs
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 44 Zuständigkeit für mittelbare Landesbeamte
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 45 Versetzung von Beamten und Übernahme von früheren Beamten
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 46 bis § 52
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 53 Dienstzeit bei öffentlich-rechtlichen Religionsgesellschaften oder ihren Verbänden
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 54 Aufhebung von Vorschriften *)
- Niedersächsische Laufbahnverordnung: § 55 In-Kraft-Treten
BerufsStart im öffentlichen Dienst: Die
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